Kaos på kirkegård når nye højder: Nu vender omstridt leder tilbage

Skyer af kaos hænger fortsat i luften over Næstved Kirkegårde. Og de seneste dage er der kommet flere til.

Den omstridte kirkegårdsleder, der ellers har været sygemeldt og hjemsendt, er vendt delvist retur på 25 timer.

Omvendt har den bestyrelsesformand, der skulle stå i spidsen for at rette op på et sygt arbejdsmiljø, fået nok og smidt håndklædet i ringen.

I et brev til bestyrelsen skriver Svend Bahn Sanger 19. januar, at han træder tilbage.

Det skyldes “manglende samarbejde i bestyrelsen” og den splittelse, der er sket, skriver han.

– Der har foregået en krænkelseskultur fra kirkegårdslederens side. Krænkende handlinger kan man ikke sidde overhørig. Men det var bestyrelsens flertal ikke enig i. Jeg oplevede, at man ville lægge låg på problemerne, siger Svend Bahn Sanger til Fagbladet 3F.

Som Fagbladet 3F kunne fortælle tidligere på måneden, var kirkegårdsleder Michael Kornbech oprindelig forment adgang på kirkegården i januar og februar.

Det skyldtes blandt andet, at det for nyligt kom frem i en trivselsrapport, at seks medarbejdere ved Næstved Kirkegårde havde været udsat for krænkende handlinger fra ledelsen i løbet af året.

Oveni rejste Arbejdstilsynet i december det røde flag og gav et påbud omkring arbejdsmiljøet.

Hvorfor er han her nu

Kirkegårdens arbejdsmiljøorganisation har også direkte anbefalet det eksterne konsulenthus Miljøhuset, der er hyret til at rette op på mistrivslen, at kirkegårdslederen bliver fyret, erfarer Fagbladet 3F.

I Næstved Kirkegårdes bestyrelse er der dog ikke flertal for at afsætte lederen.

Men næstformand i bestyrelsen, Mikael Forsberg, medgiver over for Fagbladet 3F, at det ser ud som om, at alt på kirkegården er gået “fra slemt til værre” det seneste år.

I januar sidste år stod adskillige medarbejdere frem hos Fagbladet 3F og fortalte om en hård og ubarmhjertig ledelsesstil.

De to anlægsgartnere Karsten Karlsson og Lisbeth Møller endte sågar med at blive uberettiget bortvist, da de gjorde opmærksom på problemerne.

Mikael Forsberg påpeger, at det afgørende spørgsmål nu er, om man kan få genskabt et miljø og en tillid til, at den nuværende struktur og den nuværende leder kan køre videre på tilfredsstillende vis.

Hans eget bud er: Næppe.

– Jeg tør ikke sige, at det er absolut umuligt, men jeg vil sige, at jeg giver det ikke mange chancer, siger Mikael Forsberg.

– Det handler jo også om at gøre Næstved Kirkegårde til en attraktiv arbejdsplads igen. Hvis medarbejderne søger andre steder hen, eller vi ikke kan tiltrække nye, så står vi jo med et kæmpe problem.

Op ad en stejl bakke

Med Mikael Forsbergs ord skal man nu med Miljøhusets hjælp have “klædt kirkegårdslederen på til at kunne varetage de funktioner på en tilfredsstillende måde, som han hidtil ikke har varetaget på en tilfredsstilledende måde”.

– Det er tvivlsomt. Det er i hvert fald op ad en stejl bakke, siger næstformanden, der tilføjer, at resten af bestyrelsen er af den modsatte opfattelse.

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra Søren Hansen, der også sidder i kirkegårdsbestyrelsen, men han ønsker ikke at udtale sig.

Kirkegårdslederen er ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger retur på 25 timer og stod fredag sidste uge i spidsen for et personalemøde.

Og det er langt fra uproblematisk, mener en medarbejder, der af hensyn til sit job ønsker at være anonym:

– Det var jo “no go”, at han skulle tilbage som leder, hvis der skulle rettes op på arbejdsmiljøet. Hvorfor er han her så nu, siger medarbejderen, hvis navn er Fagbladet 3F bekendt.

Senere på ugen er der bestyrelsesmøde hos Næstved Kirkegårde, hvor afløseren for formand Svend Bahn Sanger ventes at blive valgt.

Fagbladet 3F har flere gange forsøgt at komme i kontakt med kirkegårdsleder Michael Kornbech for en kommentar til kritikken, men uden held.