25 år i 3F’s tjeneste: Henning er ikke i tvivl om, hvad der er vigtigst de næste år

25 år i 3F har lært Henning Overgaard, hvad fagbevægelsen konstant skal kæmpe benhårdt for.
- Henning Overgaard fejrer 25 års jubilæum i 3F den 1. januar 2026.
- At tiltrække unge samt et forandret arbejdsmarked er en stor udfordring.
- Han fokuserer også på medlemmernes behov og ønsker at øge medlemstallet generelt i 3F.
- Forbundsformandens jubilæumsreception afholdes den 29. januar i København.
Da Henning Overgaard som 19-årig begyndte som kølehusarbejder i frysehuset på Esbjerg Havn, slæbte og skubbede han frosne og ferske dyrekroppe på op til 100 kilo.
Overarbejde og højt tempo var dagens orden.
Når den nuværende forbundsformand i 3F ser tilbage på den tid, har så godt som alt forandret sig.
– Mit første job minder meget, meget lidt om de unges dagligdag i dag: Platformsarbejde uden rettigheder. Digital algoritmeledelse. Kommunikation 24-7 på de sociale medier, siger Henning Overgaard.
1. januar 2026 kan Henning Overgaard fejre jubilæum i 3F’s tjeneste.
Den dag er det lige præcis 25 år siden, at han satte sig i stolen som kontorbestyrer for det daværende SiD Transports a-kasse i Esbjerg.
Masser af udenlandske kolleger
Henning Overgaard er ikke i tvivl om, at det netop er det forandrede arbejdsmarked, som er en af de største opgaver, der ligger foran ham og fagbevægelsen generelt.
I frysehuset i de spæde 1990’ere var det sammenholdet, der fik den unge esbjergenser til at holde fast i jobbet, og han blev hurtigt valgt som sikkerhedsrepræsentant.
– Men i dag møder de unge til gengæld masser af udenlandske kolleger, hvoraf mange af dem først skal til at erfare, hvordan den danske arbejdsmarkedsmodel overhovedet virker, siger Henning Overgaard.
Hvorfor skal ansvarlige arbejdsgivere med overenskomst underløbes af plattenslagere, der kun leverer den løn og de vilkår til deres medarbejdere, de er pisket til?
Henning Overgaard
Selvom nærmest alt er forandret, er opgaven for en fagforening som 3F dog stadig klassisk og benhård, mener forbundsformanden, der i anledning af jubilæet laver en lille statusopgørelse:
– Vi skal organisere flere kolleger, overenskomstdække flere virksomheder og ikke mindst bakke endnu flere tillidsvalgte endnu bedre op, siger Henning Overgaard, og fortsætter:
– Og det skal vi ikke mindst gøre i respekt for de unge. For de har både krav på og hårdt brug for et stærkt 3F til at kæmpe for deres faglige rettigheder i de kommende årtier, siger han.

I 2007 åbnede døren sig for Henning Overgaard til at blive formand for den lokale fagforening, der nu i mellemtiden var blevet til 3F Esbjerg Transport.
Her lykkedes det ham at vende medlemstab til medlemsboom.
I 2016 blev han så valgt til forbundssekretær for 3F med to tredjedele af stemmerne på årets 3F-kongres. Hermed trådte han ind i inderkredsen af forbundets ledelse.
Han fik hurtigt ansvaret for at være med til at standse social dumping.
For Henning Overgaard er af den klare overbevisning, at et velorganiseret arbejdsmarked – både blandt arbejderne og arbejdsgiverne – giver tæt armlægning, men også det fornuftige samarbejde, som er win-win for alle.
– Så hvorfor skal ansvarlige arbejdsgivere med overenskomst underløbes af plattenslagere, der kun leverer den løn og de vilkår til deres medarbejdere, de er pisket til, spørger 3F-formanden.
Beslutning undervejs et stykke tid
Da Henning Overgaard i 2022 stillede op som 3F’s forbundsformand, var det ikke kun affødt af situationen med Per Christensen. Beslutningen havde været undervejs et stykke tid.
Per Christensens daværende formandskab fik en brat ende, da BT afslørede ham i et dobbeltliv med to forskellige familier.
Da Fagbladet 3F dengang spurgte, hvorfor han ville blive en god formand for 3F, svarede Henning Overgaard, at han i al beskedenhed altid havde stået for, at man skal bruge sine to ører mere, end man bruger sin mund først.
– Man skal lytte og kunne bygge bro mellem alle. Det er helt afgørende, svarede han dengang.
Vi skal lytte endnu mere til og inddrage de unge i endnu højere grad
Henning Overgaard
Han har bygget mange broer siden, og 3F-fællesskabet har mange sejre at være stolt over de seneste år, mener Henning Overgaard:
– Hvem i alverden skulle for eksempel have sikret de mange ansvarlige trepartsaftaler under coronakrisen i 2020-21 og forsvaret arbejdernes interesser, hvis fagbevægelsen havde været i knæ, spørger han.
Han fremhæver også de overenskomstfornyelser, der er skabt – og ikke mindst retten til Arne-pension og forhøjelse af dagpengesatsen.
Lytte endnu mere
Men hans hjertebarn er at sikre, at 3F’s medlemstal stiger. Og dét halter stadigvæk.
Men her er det 3F, der skal indrette sig, så endnu flere får lyst til og kan se sig selv som en del af fællesskabet, understreger han:
– Medlemmernes behov og ønsker skal være styrende. Og vi skal lytte endnu mere til og inddrage de unge i endnu højere grad, siger Henning Overgaard.
Der er jubilæumsreception torsdag 29. januar i 3F’s forbundshus, Kampmannsgade 4 i København.