Unge håndværkere: Byggebranchen er ikke et sted for børn
Ordningen med juniormesterlære møder kritik fra unge håndværkere, der fortæller om en “aggressiv kultur” i branchen. Det, de unge oplever, er helt uacceptabelt, mener byggegruppeformand, der dog oplever, at mange firmaer har fokus på at sikre en god kultur for lærlingene.
- Unge håndværkere råber op om dårlig kultur i branchen.
- Der bliver blandt andet rettet kritik af ordningen for juniormesterlære.
- Claus von Elling, formand for 3F Byggegruppen, tager det alvorligt og kalder det, de bliver udsat for, for uacceptabelt.
- Trods udfordringer arbejder mange med at sikre en god kultur for lærlinge, påpeger han.
Overgangen fra skolebænk til arbejdsmarked kan være en voldsom oplevelse for unge lærlinge i byggebranchen.
I både et debatindlæg i Politiken og i et indslag i P1 Morgen påpeger flere unge håndværkere, at en hårde tone over for lærlinge er et stort problem og et udtryk for en dårlig kultur.
– Byggebranchen er præget af vold, stoffer og en aggressiv kultur. Ingen af os har oplevet at blive skærmet, selv ikke som 16-årige. Hvis byggebranchen er overvældende for 16-17-årige, hvordan mon det så vil føles for et barn på 14?, lyder ordene fra Sasha Haagen Andersen, møbelsnedker og talsperson fra BJMF Ungdom, i debatindlægget i Politiken.
Hun udtrykker i indlægget bekymring over det nye tiltag juniormesterlære, der giver mulighed for elever i 8. og 9. klasse for at komme ud i praktik på en erhvervsuddannelse eller en virksomhed – eksempelvis en byggeplads – op til et par dage om ugen.
Svært at sige fra
Ordningen med juniormesterlære er indført fra dette skoleår og har som formål at få flere unge til at fuldføre folkeskolen ved at hjælpe de skoletrætte børn tidligere ud i de faglærte brancher.
Men byggebranchen er ikke et sted for børn, lyder det i indlægget fra Sasha Haagen Andersen, hvor hun deler flere bekymrende fortællinger om unge kollegers tidlige møde med byggeriet.
– Vores erfaring som lærlinge er, at arbejdsmiljølovgivningen ikke bliver overholdt, og mange bliver sat i farlige situationer. Jo yngre man er, desto sværere er det at sige fra over for mester, skriver hun.
Det er en omstilling, og vi ved godt, at byggebranchen har været gammeldags. Men der er mange, der tager ansvar og vil ændre det her – både virksomheder og sjak
Claus Von Elling
Beretningerne bliver bakket op i et efterfølgende indslag i P1 Morgen, hvor flere andre unge fra byggeriet står frem.
Byggeformand: Uacceptabelt!
Claus von Elling, formand for 3F Byggegruppen, mener, at fortællingerne fra de unge håndværkerlærlinge vækker bekymring og skal tages alvorligt.
– Helt grundlæggende er det uacceptabelt, det, de unge beskriver. Heldigvis er vi i løbende dialog med vores modpart i Dansk Industri om at forbedre forholdene i branchen, siger Claus von Elling.
Hans oplevelse er, at mange håndværkerfirmaer er opmærksomme på problemerne og arbejder for at sikre en god kultur for lærlingene, og at de unges fortællinger – heldigvis – ikke er et udtryk for, at det er sådan, det generelt foregår i branchen
Forum for Mænds Sundhed foretog i 2024 en undersøgelse af lærlinge og elevers trivsel inden for bygge,- anlægs- og træbranchen.
Her svarede 66 procent, at de ikke have oplevet trivselsudfordringer under deres seneste praktikperiode.
– Det er ikke nogen nem vej. Det er en omstilling, og vi ved godt, at byggebranchen har været gammeldags. Men der er mange, der tager ansvar og vil ændre det her – både virksomheder og sjak, siger byggegruppeformanden.