Tømrer Emil nægter at arbejde, når staten dropper arbejdsmiljøregler
Arbejdsmiljøloven kan sættes til side, når der skal produceres våben i Danmark. Det er et kæmpe problem, mener ung håndværker: Hvis det var mig, ville jeg nægte at arbejde der, siger han.
- En lov er blevet vedtaget for at muliggøre byggeri til forsvarsformål uden at overholde visse love, herunder arbejdsmiljøloven.
- Tømreren Emil Boost er bekymret over lovens vidtrækkende konsekvenser for sikkerheden.
- Formanden for 3F’s byggegruppe, Claus von Elling, er enig i bekymringen om de potentielle farer og konsekvenser ved at tilsidesætte arbejdsmiljøregler.
- Loven har en solnedgangsklausul, som automatisk ophæver den ved udgangen af 2028.
Forestil dig, at du møder ind på en byggeplads, hvor det meste af arbejdsmiljøloven er sat ud af kraft.
Sådan kan virkeligheden hurtigt blive herhjemme flere steder. For et stort flertal i Folketinget har vedtaget, at forskellige love – herunder arbejdsmiljøloven – skal kunne sættes ud af kraft, når der skal bygges nyt til oprustningen af forsvaret.
Jeg vil nægte det. Jeg vil ikke arbejde uden arbejdsmiljølovgivning.
Emil Boost,
Da den 25-årige tømrer Emil Boost fra Aarhus hørte om det, blev han mildt sagt overrasket.
– Det er jo chokerende, siger Emil Boost, der arbejder som akkordtømrer.
Jeg vil nægte det
Derfor har han sat sig godt ind i loven, og vil gerne råbe op og advare:
– Det mest bekymrende er, at loven er meget vidtgående og indgribende, for den kan tilsidesætte forskellige love. Derfor får politikerne en vidtrækkende magt. Arbejdstilsynets kontrol bliver formindsket, siger Emil Boost.
Foruden arbejdsmiljøloven kan en lov om krav til indkvartering af udenlandsk arbejdskraft også sættes ud af kraft.
– I fagbevægelsen er der jo meget snak om social dumping. Nu kan vi risikere, at der kommer udenlandsk arbejdskraft ud på de byggepladser og arbejder uden krav til indkvartering, siger Emil Boost.
Jeg tror ikke, der er beviser for, at ting går hurtigere, fordi man tilsidesætter arbejdsmiljølovgivningen
Claus von Elling
Hvad vil han selv gøre, hvis han bliver tilbudt arbejde sådan et sted?
– Sige nej. Jeg vil nægte det. Jeg vil ikke arbejde uden arbejdsmiljølovgivning. Det er jo hele grundlaget for vores tryghed, når vi går på arbejde, siger han.
– Fagbevægelsen er nødt til at reagere og beskytte sine medlemmers rettigheder. Og som håndværkere må vi sige fra, mener han.
Dybt problematisk
Emil Boost fra Aarhus er ikke alene om at være bekymret.
Det er Claus von Elling, formand for 3F’s byggegruppe også.
– Jeg deler fuldt ud bekymringerne. Loven er dybt problematisk, og i det allerværste scenarie kan det koste dødsfald. Vi har i forvejen allerede alt for mange alvorlige ulykker på byggepladserne, siger Claus von Elling.
Han forstår ikke, at omfattende tilsidesættelser af arbejdsmiljøreglerne i sig selv skulle medføre, at der spares tid i et byggeri.
– Jeg tror ikke, der er beviser for, at ting går hurtigere, fordi man tilsidesætter arbejdsmiljølovgivningen, siger Claus von Elling, som frygter, at det kan blive en glidebane.
– Arbejdsmiljø er alvor og handler om liv og helbred, siger Claus von Elling, som desuden er formand for Danske Byggefag, der repræsenterer flere fagforbund indenfor byggebranchen.
Flere love kan sættes ud af kraft
Det er forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V), der har fået loven vedtaget. Pointen er at give mulighed for hurtigt at gennemføre for eksempel byggeri, der ”tjener væsentlige nationale forsvarsformål eller civile beredskabsformål”.
Normalt kræver det en lang række godkendelser. Men nu kan politikerne sætte en række love ud af kraft: Planloven, byggeloven, naturbeskyttelsesloven og flere. Og en række andre love.
Arbejdsmiljøloven er ikke nævnt direkte. Men det er ”en række andre love”.
Og det første arbejde som sættes i gang efter loven er opførelsen af en ukrainsk våbenfabrik ved Vojens. Hér bliver dele af Arbejdsmiljøloven sat ud af kraft.