Et “fupdemokrati” – sådan går Det Faglige Hus under radaren

Det er stort set umuligt at gennemskue, hvad Det Faglige Hus bruger deres penge på, og hvordan foreningen er bygget op. Derfor skal lovgivningen strammes.

Sådan lyder opfordringen fra Niels Jespersen, debattør og chefredaktør på Netavisen Pio.

– Jeg er glad for, at vi har lovgivning, hvor det er muligt at stifte en tennisklub, uden at der skal være myndigheder ind over det hele. Men den er ikke lavet til noget, der reelt er en milliardkoncern, siger han.

Niels Jespersen er aktuel med bogen ”De røde, de gule og de unge” om kampen mellem ”de røde” fagforeninger som 3F, HK og FOA og så ”de gule” som Krifa og Det Faglige Hus.

Det Faglige Hus med hovedkvarter i Esbjerg er vokset meget de senere år og er oppe på 245.000 medlemmer. Foreningen har dermed overhalet 3F som landets største fagforening.

3F skal stå til regnskab

Netavisen Pios journalister har meldt sig ind i Det Faglige Hus for at komme med til en generalforsamling for at få indblik i, hvordan foreningen er skruet sammen, og hvad pengene bliver brugt til.

Det udvikler sig til en kafkask omgang med flere spørgsmål end svar.

– Det er et fupdemokrati. Det er formelt set en forening, hvor man skal kunne få indflydelse. Men sådan ser virkeligheden slet ikke ud, siger Niels Jespersen.

Han medgiver, at alt heller ikke er gennemsigtigt hos de røde fagforeninger.

– Men i 3F kan man se, hvad pengene bliver brugt til, og hvilke privilegier toppen har. Og så er der en masse journalister, som går kritisk til dem. Det Faglige Hus går under radaren.

Ødelægger noget fundamentalt

Niels Jespersen frygter, at Det Faglige Hus er ved at ødelægge noget fundamentalt på det danske arbejdsmarked. 

– De bruger deres markante muskler på at underminere selve ideen bag den danske model.

Den handler om, at arbejdsgivere og fagforeninger ved kollektive overenskomster fastsætter løn og arbejdsvilkår.

– Beslutningerne bliver taget af de mennesker, som bliver direkte påvirket af dem. Det er sundt og disciplinerende. Ellers vil det være politikere, som ikke har noget i klemme, der bestemmer.

Slagkraftig modpart

Hvis du skal købe en pakke smør, en bil eller en sofa, er det er godt, at virksomheder konkurrerer på et frit marked om at tilbyde det billigste produkt. Men ifølge Niels Jespersen skal det ikke gælde for fagforeninger.

– Det er ikke alt, der kan fungere efter markedsprincipper. Så vil man få en masse små fagforeninger, der underbyder hinanden. Hvis fagbevægelsen skal være en slagkraftig modpart, er de nødt til at repræsentere et flertal af arbejdstagerne.

– Ingen ønsker sig et arbejdsmarked, som ikke er reguleret. I andre lande er det i stedet parlamenter eller domstole, som regulerer.

Slippe af med besværlige kunder

Niels Jespersen kalder de gule fagforeninger for ”freeridere”, når de lukrerer på de overenskomster, som de røde bruger en masse ressourcer på at forhandle hjem.

– Det fungerer så længe, at de rigtige fagforeninger er de stærkeste, men på et tidspunkt tipper det.  

Fagbladet 3F har før omtalt medlemmer, som er skiftet til 3F, fordi de ikke kunne få den nødvendige hjælp i Det Faglige Hus:

– Det svarer til at have et forsikringsselskab, hvor man konsekvent forsøger at slippe af med de kunder, der har brug for forsikringen.

Kig på omsætningen

Niels Jespersen vil altså have ændret loven, så Det Faglige Hus bliver forpligtet til at offentliggøre langt mere detaljerede regnskaber og give et fuldt overblik over deres snørklede selskabskonstruktioner. 

Men hvordan indretter man reglerne, som forpligter store foreninger til mere åbenhed og samtidig ikke kaster en masse papirarbejde i hovedet på den lille, frivillige spejderforening?

– Det er oplagt at kigge på omsætningen. Det vil selvfølgelig også ramme den traditionelle fagbevægelse, men de gør det frivilligt i forvejen, lyder det fra Niels Jespersen.

Det Faglige Hus: Vi vil gerne samarbejde

Det Faglige Hus ønsker ikke at kommentere kritikken fra Niels Jespersen.

De oplyser dog, at de får revideret regnskaberne efter de ”helt samme principper”, som gælder for virksomheder.

Og så skriver Det Faglige Hus’ landsformand Johnny Nim:  

– Vi har hele tre gange henvendt os til først LO og siden FH for et OK-samarbejde og med henblik på et medlemskab, men er blevet afvist hver gang.

– Vores tilbud til FH står stadig ved magt, og vores 245.000 medlemmer vil hjælpe godt til at øge organisationsgraden på det kollektive overenskomstsystem.