3F og FOA “bytter overenskomster”: – Det gør mest gavn for medlemmerne

3F’ere og medlemmer af FOA har som kolleger gået op og ned ad hinanden i årevis på offentlige skoler, sygehuse og døgninstitutioner.

De har lavet nærmest det samme og til nogenlunde samme løn.

Men de har haft hver sin fagforening i ryggen.

Det bliver der rokket på i fremtiden.

Fra april næste år lægger 3F og FOA nemlig op til nogle mere rene snit på det offentlige arbejdsmarked.

Med andre ord: Nogle overenskomster bliver rent 3F-land. Andre overenskomster overgår helt til FOA. Fællesoverenskomster mellem de to forbund skal være fortid.

Det hele skal bæres med ind i de offentlige overenskomstforhandlinger næste år. Her er håbet – og forventningen – at arbejdsgiverne også nikker ja til løsningen.

Hvordan det kommer medlemmerne til gavn, satte Lydia Callesen, formand for den offentlige gruppe i 3F, ord på under sin beretning på kongressen i Aalborg.

Her blev der onsdag afholdt såkaldt gruppekonferencer i 3F’s seks forskellige grupper.

– Vi fokuserer tid og ressourcer derhen, hvor det gør mest gavn for medlemmerne, sagde Lydia Callesen om manøvren.

– Det er det bedste afsæt for at udvikle vores overenskomster og sikre en høj faglig service af vores medlemmer og give dem det gode arbejdsliv, som de fortjener, understregede hun i sin beretning.

Gnidninger i graven

Det handler også om at lægge gnidninger mellem FOA og 3F i graven og i stedet styrke det fælles.

Og det har båret frugt, understregede gruppeformanden i sin beretning:

– Vi har fået opbygget et samarbejdsmiljø med FOA, som er det bedste vi nogensinde har haft, slog Lydia Callesen fast om “de rene snit”, som den offentlige gruppebestyrelse har arbejdet med at få i hus med FOA de seneste mange måneder.

Men der er ikke kun gevinster ved at dele det fælles land op i to. Det lod Lydia Callesen de delegerede forstå gennem hele sin beretning.

Primært 3F’s omsorgsmedhjælpere og teknisk servicemedarbejdere, altså pedeller, vil fremover arbejde under en ren FOA-overenskomst, fordi 3F ”hopper ud”.

– Og derfor har jeg hele tiden behandlet det med ydmyghed. For vi ved godt, at det kommer til at gøre ondt på nogle, sagde Lydia Callesen – og uddybede:

– Når vi vælger at træde ud af overenskomster på fagområder, der udgør et rigtigt stort medlemsgrundlag i nogle 3F-afdelinger, så stikker det i hjertet at måtte sande, at vi ikke altid vil have disse medlemmer. Og det gør også rigtig rigtigt ondt på mig. Det er følelser, understregede hun.

Derfor har der også været konstant fokus på at sikre, at “vi ikke trækker tæppet væk under nogen”, sagde Lydia Callesen. Hverken afdelinger eller medlemmer.

Trygt tæppe

For at bevare det trygge tæppe tilbydes de 3F-medlemmer, der vil blive berørt af ændringerne, derfor et dobbelt medlemskab.

Det samme gælder de FOA-medlemmer, der fremover kommer til at arbejde under rene 3F-overenskomster.

– Det betyder kort og godt, at vi flytter overenskomster – vi flytter ikke medlemmer, slog Lydia Callesen fast.

I debatten om beretningen tog flere af de delegerede ordet og satte ord på de nye snitflader.

Blandt andre Jørgen Kragelund, teknisk servicemedarbejder på Skørping Skole.

– Jeg er en af dem, der bliver skrevet ud af ligningen om et lille øjeblik, sagde han med henvisning til, at overenskomsten for pedeller ifølge planen kommer til at overgå til FOA.

– Men det har vi ikke fået særligt meget info om. Jeg står som tillidsrepræsentant og bliver kontaktet af kolleger, der spørger, hvad det her handler om. Kommer der infomøder? Det er meget uklart for os. Jeg føler mig frustreret, sagde han.

Husk kollegerne derude

Også Jimmy Andreasen, der er fællestillidsrepræsentant for specialarbejderne i Københavns Kommune, tog ordet:

– Husk kollegerne derude. De er en del af det her også. Tilpasningen skal inkludere de berørte kolleger, understregede han.

Mick Wennich Hesselland fra 3F Storkøbenhavn fremhævede, at der også er et kæmpe potentiale i det snit, der nu lægges ned mellem overenskomsterne:

– Og det er helt afgørende, at vi også har fokus på dét i den her debat. For vi må ikke glemme, hvad der er baggrunden for, at vi har sat det her arbejde i gang. Det er kollegerne ude på arbejdspladserne, vi gør det her for, og det er modigt og stærkt, sagde Mick Wennich Hesselland.

I sin replik lovede Lydia Callesen, at der nok skal kommunikeres bredt og godt ud om de praktiske detaljer om 3F-FOA-løsningen.

– Vi skal nok tage hånd om jer, der kommer til at skifte overenskomst. Men vi skal også tage rigtigt godt imod de nye medlemmer. Og intet er landet helt endnu, for arbejdsgiverne skal også med på den her løsning, lød det fra Lydia Callesen.